Un nouvel article dans la Revue Française de Comptabilité n°539 Février 2020
Tôt ou tard dans sa vie de chef d’entreprise patrimoniale se pose la question de sa succession et de la transmission de son entreprise à un ou plusieurs de ses enfants. Quand l’un de ses enfants est prêt à reprendre le flambeau, comment s’assurer à la fois que l’« héritage entrepreneurial » est respecté et que les aspects techniques de la transmission sont optimisés ? Qualités entrepreneuriales et managériales du successeur, égalité de traitement des cohéritiers, montants financiers mis en jeu, et délais de mise en œuvre sont autant d’éléments à prendre en considération.
Avec le témoignage d'André Terrail, propriétaire du groupe gastronomique la Tour d'Argent, sur son vécu de transmission
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